Die Suche mit einer Aufgabe beginnen
Notieren Sie, welche Tätigkeiten Sie übernehmen möchten und welche Arbeitsproben das belegen. Suchen Sie anschliessend nach mehreren passenden Begriffen. «Visuelle Kommunikation», «Grafik», «Brand Design» und «Art Direction» können sich überschneiden, verlangen aber je nach Stelle andere Erfahrung. Lesen Sie deshalb die Aufgaben, nicht nur den Titel.
Passende Quellen kombinieren
Karriereseiten einzelner Arbeitgeber zeigen deren eigenes Angebot. Berufsverbände und Branchenportale bündeln häufig fachlich passende Informationen. Allgemeine Stellenplattformen erweitern den Blick auf Arbeitgeber ausserhalb der eigentlichen Kreativbranchen. Eine kleine Auswahl gut gewählter Quellen ist leichter aktuell zu halten als eine lange Liste ungeprüfter Links.
- SGDA-Stellenbereich für die Games-Branche.
- SGV Partner & Netzwerk als Einstieg in das Umfeld der visuellen Kommunikation.
- Die jeweils aktuellen Karriereseiten der Studios, Büros und Unternehmen, deren Arbeit Sie fachlich interessiert.
Eine kurze Liste mit klaren Kriterien
| Notieren | Warum es hilft |
|---|---|
| Aufgaben und eigener Bezug | Zeigt, ob Ihre Beispiele zur Rolle passen |
| Arbeitsort und Arbeitsmodell | Macht praktische Bedingungen vergleichbar |
| Erfahrung und Abschlüsse | Trennt Voraussetzungen von wünschenswerten Kenntnissen |
| Frist und Bewerbungsweg | Verhindert unnötige Fehler beim Einreichen |
| Offene Fragen | Bereitet ein zielgerichtetes Gespräch vor |
Die Bewerbung auf die Rolle zuschneiden
Wählen Sie Arbeitsproben, die ähnliche Aufgaben oder nachvollziehbar übertragbare Kompetenzen zeigen. Beschreiben Sie im Anschreiben kurz, weshalb diese Aufgabe zu Ihrem Profil passt. Verweisen Sie auf konkrete Arbeiten statt auf eine lange Liste allgemeiner Eigenschaften.
Falls Sie sich neu orientieren, benennen Sie den Wechsel offen. Ein kleines selbst initiiertes Projekt kann einen Lernschritt belegen; es ersetzt nicht automatisch geforderte Berufserfahrung oder einen verlangten Abschluss.
Branchenportale richtig einordnen
Ein spezialisiertes Portal ist nur dann hilfreich, wenn sein Schwerpunkt zur gesuchten Tätigkeit passt. Im Leitfaden zum Vergleich von Stellenportalen zeigen wir, wie Sie Fachgebiet, Aktualität und Bewerbungsweg prüfen. Für die Vorbereitung Ihrer Arbeitsproben empfiehlt sich die Portfolio-Anleitung.